ด้วย Tohoku Gakuin University ประเทศญี่ปุ่น ขอความอนุเคราะห์ประชาสัมพันธ์โครงการแลกเปลี่ยน ประจำภาคการศึกษา Spring 2026 โดยผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติเบื้องต้น ดังนี้ (1) เป็นนักศึกษาระดับปริญญาตรีหรือบัณฑิตศึกษา ศึกษามาแล้วไม่ต่ำกว่า 1 ภาคการศึกษาและไม่ใช่นักศึกษาชั้นปีสุดท้าย
(2) มีผลการเรียนเฉลี่ยไม่ต่ำกว่า 2.50  (3) มีคุณสมบัติ / เงื่อนไขด้านภาษาและวิชาการตามที่แต่ละโครงการกำหนด โดยผู้ที่ได้รับคัดเลือกเข้าร่วมโครงการจะได้รับการยกเว้นค่าธรรมเนียมการศึกษา แต่ต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องด้วยตนเอง เช่น ค่าเดินทาง ค่าที่พัก ค่าอาหาร ฯลฯ  โดยสามารถศึกษารายละเอียดแต่ละโครงการ และเอกสารการสมัคร เพิ่มเติมได้ที่ https://cmu.to/pYjQC ทั้งนี้ ขอความอนุเคราะห์ส่วนงานของท่านคัดเลือกนักศึกษาที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนด จำนวน 1 ราย และเสนอชื่อ พร้อมส่งเอกสารการสมัครมายังศูนย์บริหารพันธกิจสากลทางระบบ CMU e-Document ภายในวันที่ 30 กันยายน 2568 และประสานงานเพิ่มเติมได้ที่ นางสาวซาบรีนา คอนคาส นักจัดการงานทั่วไป โทร. 43668

โครงการ คุณสมบัติ / เงื่อนไขด้านภาษาและวิชาการ
Undergraduate / Graduate Course นักศึกษาระดับปริญญาตรีและบัณฑิตศึกษา และมีผลสอบ JLPT ระดับ N2 ขึ้นไป
Engineering Research Program นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาเท่านั้น แนะนำให้มีผลสอบ JLPT ระดับ N3 ขึ้นไป หรือมีทักษะภาษาอังกฤษเพียงพอสำหรับการใช้ชีวิต การสื่อสาร และการทำวิจัยในญี่ปุ่น
Japan Study Program นักศึกษาระดับปริญญาตรีเท่านั้น แนะนำให้มีผลสอบ JLPT ระดับ N3 ขึ้นไป
Economics & Japanese Program นักศึกษาระดับปริญญาตรีเท่านั้น ต้องสามารถเข้าใจวิชาด้านเศรษฐศาสตร์ที่สอนเป็นภาษาอังกฤษได้ และแนะนำให้มีผลสอบ JLPT ระดับ N3 ขึ้นไป
Science and Engineering Study Abroad Program นักศึกษาระดับปริญญาตรีเท่านั้น ต้องกำลังศึกษาในคณะสายวิทยาศาสตร์หรือวิศวกรรมศาสตร์ หรือ มีความรู้ด้านคณิตศาสตร์หรือฟิสิกส์ไม่ต่ำกว่า 1 ปี แนะนำให้มีผลสอบ JLPT ระดับ N4 ขึ้นไป และนักศึกษาแลกเปลี่ยนสามารถเข้าร่วมเรียนวิชาภาษาญี่ปุ่นได้ (ระดับต้น–สูง)


นักศึกษาคณะรัฐศาสตร์ฯ ที่สนใจ สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ในเอกสารด้านล่าง หมดเขตการส่งเอกสารการสมัครที่หน่วยวิเทศสัมพันธ์ คณะรัฐศาสตร์ฯ วันที่ 29 กันยายน 2568




 

2.TGU_Fact Sheet_2026 Spring & Fall (1) (1).pdf
1.Application Documents List (1) (1).pdf